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Como gamificar sua gestão do conhecimento e aumentar a performance dos colaboradores

Em um contexto de constantes transformações digitais e mudanças no perfil das novas gerações, as formas de treinar, capacitar, comunicar e desenvolver pessoas estão indo além das salas de aula e metodologias tradicionais.

Uma das estratégias que ganhou um grande destaque e espaço dentro das empresas é a gamificação, uma estratégia direcionada a instigar e engajar o colaborador em seu treinamento com mecanismos lúdicos e sistemas de recompensa.

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